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FARE LA DIFFERENZA CON LA SICUREZZA – Dal D.Lgs. 626/94 al NUOVO ASR 17/04/25
LE DIRETTIVE SOCIALI A 30 ANNI DAL RECEPIMENTO: LO STATO DELL’ARTE. Ing. ANDREA ROTELLA
Sembra ieri che la sicurezza nei luoghi di lavoro era garantita con la sola attuazione di misure tecniche e, invece, sono passate ben tre decadi dal recepimento della Direttiva sociale 89/391/CE attraverso il D.Lgs. n. 626/1994, poi sostituito dall’attuale D.Lgs. n. 81/08.
Da quel momento, oltre che con le misure tecniche previste dai decreti degli anni ‘50, le aziende hanno dovuto confrontarsi con le prescrizioni di carattere organizzativo previste dal nuovo approccio e, fra tutte, ricordiamo:
– valutazione dei rischi;
– costituzione del servizio di prevenzione e protezione;
– consultazione e partecipazione dei lavoratori;
– formazione.
Dopo 30 anni di applicazione è legittimo chiedersi se questo approccio stia funzionando, se gli obiettivi di sicurezza siano stati raggiunti o se, piuttosto, occorra correggere il tiro.