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Nuovo Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025. Tutte le novità sulla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro

Il 17 aprile 2025 segna una tappa fondamentale nel sistema della formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro. La Conferenza Permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome ha sancito il nuovo Accordo ai sensi dell’art. 37, comma 2, del D.Lgs. 81/2008, che accorpa, modifica e sostituisce i precedenti Accordi del 2011, 2012 e 2016.

L’obiettivo dell’Accordo è ambizioso: armonizzare, semplificare e innalzare la qualità dei percorsi formativi, superando le frammentazioni normative del passato e promuovendo un approccio più efficace, moderno e coerente con l’evoluzione del mondo del lavoro.

Nell’articolo la possibilità di visionare il testo completo dell’accordo e di iscriversi alle due opportunità di alto livello per chi vorrà approfondire da tutti i punti di vista il nuovo Accordo Stato Regioni.

Qui il video completo

PRENOTAZIONE PER GLI APPROFONDIMENTI DEL 29/05: SPISAL, ING. AMATO, ING. ROTELLA E ALTRI PUNTI DI VISTA A CONFRONTO

Rigorosa organizzazione e tracciabilità dei corsi

Un altro elemento centrale riguarda la struttura organizzativa e documentale dei corsi.
Ogni attività formativa dovrà essere progettata formalmente (obbligo del progetto formativo) e accompagnata da un fascicolo del corso, da conservare per almeno 10 anni.

Inoltre:

  • Il numero massimo di partecipanti per corso in presenza è fissato a 30 persone (massimo 6 per istruttore nelle attività pratiche).
  • È obbligatoria la redazione di un verbale finale con i risultati della verifica di apprendimento.
  • Gli attestati devono riportare il codice fiscale del partecipante e l’indicazione delle eventuali equipollenze o esoneri riconosciuti.
  • Viene introdotto l’obbligo di valutare il gradimento dei partecipanti e di verificare l’efficacia della formazione durante l’attività lavorativa.

Corsi e aggiornamenti: nuove durate e nuove regole

Cambiano anche i percorsi formativi obbligatori:

  • Il corso per preposti passa da 8 a 12 ore, con un aggiornamento ora obbligatorio ogni 2 anni.
  • Il corso per dirigenti si riduce a 12 ore, ma prevede un modulo aggiuntivo di 6 ore per i cantieri temporanei o mobili.
  • Viene introdotto un nuovo corso per i datori di lavoro (diverso dal DL-SPP).
  • Il DL che svolge il ruolo di RSPP dovrà aggiornarsi ogni 5 anni con 8 ore, mentre per il DL “semplice” l’aggiornamento sarà di 6 ore ogni 5 anni.
  • Dopo 10 anni dal corso o dall’ultimo aggiornamento, sarà necessario ripetere il corso ex novo.
  • Introdotto nuovi moduli integrativi per il settore della pesca e un percorso specifico per chi lavora in ambienti sospetti di inquinamento o confinati.

Non mancano novità anche sulle attrezzature: vengono inseriti nuovi macchinari come i carriponte, i caricatori per materiali, e i carri raccoglifrutta, mentre viene eliminata la soglia delle 6 tonnellate come discrimine per la formazione su escavatori. Inoltre, i moduli giuridico-normativi sono stati eliminati, mentre i moduli teorici sono stati estesi di un’ora.

Modalità di erogazione più vincolate

L’Accordo conferma le modalità di erogazione (in presenza, videoconferenza sincrona, e-learning e modalità mista), ma introduce nuove restrizioni importanti:

  • Formazione teorica per le attrezzature: non si può svolgere in videoconferenza.
  • Corso per DL-SPP: non erogabile in e-learning.
  • Aggiornamento preposti: non ammesso in e-learning.
  • Aggiornamento attrezzature: non ammesso in videoconferenza.
  • È inoltre vietato l’uso del telefono cellulare come dispositivo per partecipare alla videoconferenza.

Equipollenze: chiarimenti e semplificazioni

L’Accordo rivede e semplifica anche le regole sulle equipollenze. Tra le principali:

  • Un ASPP è esonerato dalla frequenza del corso per DL-SPP.
  • Il Dirigente è esonerato dal corso per il datore di lavoro.
  • Nessun esonero per chi ha frequentato corsi da Dirigente o Preposto rispetto alla formazione RLS.
  • Il corso Preposti non dà esonero parziale dal corso per Dirigenti.
  • L’aggiornamento dei Dirigenti o dei Lavoratori non esonera dall’aggiornamento biennale dei Preposti.

Qui la versione dell’Accordo Stato Regioni approvata, in cui poter visionare le equipollenze e altri dettagli in forma tabellare.

Un’occasione per approfondire: partecipa al nostro evento formativo

L’Accordo del 17 aprile 2025 rappresenta una svolta importante per la sicurezza sul lavoro in Italia.
Per aiutare aziende, consulenti, formatori e professionisti a orientarsi nel nuovo scenario normativo, Armonia organizza un evento articolato in due momenti

Due sessioni in una giornata a Noventa di Piave: