CORSO COMPLETO PER R.L.S. (ORE 32)
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CORSO COMPLETO RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS) – 32 ORE
Se sei un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza o vuoi assumere questo ruolo nella tua azienda, questo corso completo da 32 ore ti fornisce tutte le competenze teoriche e operative necessarie per garantire la sicurezza dei lavoratori e il corretto applico delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Un percorso formativo approfondito e strutturato per sviluppare consapevolezza dei rischi, capacità di prevenzione e gestione delle situazioni critiche, con strumenti pratici per un ruolo di RLS efficace e proattivo.
Attraverso lezioni teoriche, casi pratici e simulazioni, i partecipanti acquisiranno gli strumenti per valutare rischi, proporre misure preventive, collaborare con datori di lavoro e RSPP e tutelare la sicurezza all’interno dell’azienda.
Destinatari
– Lavoratori designati come Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).
– Lavoratori eletti o designati a svolgere funzioni di vigilanza e consultazione sulla sicurezza aziendale.
– Figure che necessitano di un percorso formativo completo ai sensi del D.Lgs. 81/08.
Obiettivi del corso
– Conoscere diritti, doveri e responsabilità del RLS.
– Acquisire competenze nella valutazione dei rischi e nelle misure preventive.
– Comprendere il funzionamento del sistema di prevenzione e protezione aziendale.
– Migliorare le capacità di comunicazione e collaborazione con RSPP e datore di lavoro.
– Saper proporre soluzioni operative efficaci per la sicurezza dei lavoratori.
– Gestire situazioni di emergenza e partecipare attivamente alla formazione e informazione in azienda.
Programma del corso (32 ore)
– Quadro normativo e ruolo del RLS nel sistema di prevenzione aziendale.
– Identificazione e valutazione dei rischi generali e specifici.
– Organizzazione della sicurezza in azienda: figure e responsabilità.
– Diritti e doveri dei lavoratori, degli RLS e del datore di lavoro.
– Tecniche di comunicazione, relazioni sindacali e gestione dei conflitti.
– Procedure operative e strumenti di segnalazione e controllo.
– Gestione delle emergenze e addestramento pratico.
– Analisi di casi reali, esercitazioni e confronto operativo.
Durata: 32 ore
Modalità: Videoconferenza o presenza (in base alla data selezionata nel calendario delle edizioni).
Riferimenti normativi: D.Lgs. 81/08 – Accordo Stato-Regioni 2025
Attestato: Rilasciato al termine del corso, valido come formazione completa per RLS.
Investire nella formazione del RLS significa garantire sicurezza, prevenzione e tutela per tutti i lavoratori dell’azienda.
corsi@formazionearmonia.com – 0421 477090